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2020/02/07

【freee】スモールビジネスの働き方改革をサポート 人事労務freee、国内最大規模の社労士法人のSATOグループと提携

| by:ウェブ管理者
freee株式会社(本社:東京都品川区、CEO:佐々木 大輔、以下「freee」)はSATOグループ(本社:北海道札幌市および東京都豊島区、グループ代表 佐藤 良雄、以下「SATOグループ」)と提携し、人事労務freee導入時にお客様より「就業規則の作成/変更」「助成金無料診断」「給与計算/労務手続きのアウトソーシング」の要望があった際にSATOグループのサービスやノウハウをお客様へ低価格で提供します。

■「就業規則の作成/変更」「助成金無料診断」「給与計算/労務手続きのアウトソーシング」をパッケージでサポート

従来、人事労務freee導入時にお客様が行いたい、就業規則の作成/変更などの労働環境の整備に対し、お客様側でのご対応をお願いするケースがございました。今回の提携により、人事労務freee導入時にお客様より「就業規則の作成/変更」「助成金無料診断」「給与計算/労務手続きのアウトソーシング」の要望があった際にSATOグループと連携し、SATOグループのサービスやノウハウをお客様へ低価格で提供可能となります。

これにより人事労務freee導入後の様々な顧客ニーズに対し、全国に拠点を持つSATOグループと連携したサービス提供が可能となります。

■SATOグループとの提携開始の背景

人事労務freee導入と合わせ、労働環境の整備やオペレーション改善を行いたいニーズが高まっておりました。

以前より、「就業規則の作成/変更」ニーズへの対応はfreee認定アドバイザーとの連携により提供しており、今後も継続いたしますが、「助成金代行」や「給与計算/労務手続きのアウトソーシング」含めた、人事労務freee導入後のお客様の多様なニーズへのフルパッケージ対応は課題となっていました。

また、お客様に人事労務freeeを活用した働き方改革を提供していく必要がありました。そのため、全国規模でサービス提供かつニーズ対応できるパートナーとして、SATOグループとの連携に至りました。


原文はこちら
https://corp.freee.co.jp/news/freee-sato-9853.html

15:02 | IT:一般
 

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